Schulungen

Festangestellte Mitarbeitende, Mitarbeitende von Drittfirmen und Temporär-Mitarbeitende müssen adäquat informiert, angeleitet und geschult werden. Im Rahmen unserer Schulungen geht es nicht nur um rechtliche Grundlagen, sondern auch darum, versteckte Potentiale zur Kostenoptimierung aufzudecken.

Dadurch wird die Mitwirkung der Mitarbeitenden im Betrieb umgesetzt, um eine nachhaltige Sicherheitskultur im Unternehmen zu etablieren. Je nach Gefahrensituationen können wir eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Schulung anbieten.

Eine Auswahl aus unserem Schulungsangebot:

Rechte & Pflichten

Wie bei allem, liegt die Kraft und Zuverlässigkeit eines Systems im verantwortungsvollen und umsichtigen Zusammenwirken aller Beteiligten. So auch bei einem Unternehmen. Wenn auf allen Stufen das entsprechende Wissen vorhanden ist, wie die Umsetzung und Einhaltung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes im Unternehmen gewährleistet werden kann, stärkt das die Moral und auch die Leistung.

Lebenswichtige Regeln für den Betrieb

Gefahrenpotentiale werden im Vorfeld oft nicht erkannt oder viel zu sehr unterschätzt. Das widerspiegelt auch die alljährliche Unfallstatistik, wo Unfallhergänge wie das Aus- und Abgleiten oder Getroffen werden von Gegenständen wiederkehrend als typische und häufigste Unfallursachen figurieren. Unternehmen tun deshalb gut daran, sich der Unfallprävention statt der Unfallbearbeitung zu widmen.

Brandschutzschulungen

Wer schon einmal einen Brand erlebt hat, weiss, wie rasch jemand in Panik gerät und grosser Schaden entsteht, wenn man nicht weiss, was zu tun ist. Wie sonst auch, gilt ebenso im Brandfall: Wissen ist Macht, Unwissen Ohnmacht und Angst. Die für Arbeitgeber gesetzlich vorgeschriebenen periodischen Unterweisungen ihrer Mitarbeitenden im Brandschutz sind als Gruppenerlebnis deshalb nicht nur beliebt, sondern auch nötig.

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Sicherheit in der Lagerbewirtschaftung

Instruktionen und Sicherheitskontrollen (z.B. jährliche Regalinspektion) sind in der Lagerbewirtschaftung unerlässlich. Denn beim Transport von Waren, Heben und Bewegen von Lasten und in der Begegnung von Mensch, Maschine und Fahrzeug auf engstem Raum lauern viele Gefahren. Gerade bei den einfachsten Arbeitsvorgängen und Handlungen sind es Details, auf die es ankommt, damit aus einer potenziellen Gefährdung kein Unfallereignis wird.

Ergonomie am Arbeitsplatz

Übermässige körperliche Belastungen, die durch ungünstige Haltungen und Bewegungsabläufe am Arbeitsplatz entstehen, sind häufigste Ursachen für Beschwerden am Bewegungsapparat und für Absenzen von Mitarbeitenden. An Mensch und Aufgabe angepasste und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze sind deshalb nicht nur eine sinnvolle Vorbeugung, sondern auch ein Muss im Sinne der Arbeitgeberverantwortung.

SiBe-Grundkurs ASGS

Mit der gezielten Schulung von Mitarbeitenden zu Sicherheitsbeauftragten (SIBE) und Kontaktpersonen für die Arbeitssicherheit (KOPAS) im Betrieb sichern Sie wichtiges Wissen und Expertise im eigenen Unternehmen. Die Gruppenschulung vermittelt nicht nur das Grundwissen ASGS nach den von der SUVA vorgegebenen Lernzielen, sondern kann durch betriebsspezifische Fokusthemen beliebig ergänzt werden.

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Weiteres Vorgehen

1. Beratungsgespräch

Im Rahmen eines individuellen Beratungsgesprächs ermitteln wir mit Ihnen gemeinsam den aktuellen Bedarf.

2. Angebot

In einem weiteren Schritt erstellen wir ein entsprechendes Angebot mit konkreten Angaben zu Schulungsinhalt und -umfang.

3. Durchführung

Wir vereinbaren einen Termin für die Durchführung der Schulung bei Ihnen vor Ort oder in unseren Kursräumlichkeiten.

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